Recrutement : Offres de stage Candidature spontanée

Ressources Humaines -

Le poste

Au sein d’un groupe spécialiste des systèmes électroniques complexes composé de 6 sociétés, vous serez pleinement intégré dans le service Ressources Humaines (intégré au service Administratif/Finance) afin de participer à l’ensemble des missions du service.

Avec une forte approche opérationnelle, et en collaboration avec les différents services de l’entreprise, vos missions de stage (en fonction de la durée) seront les suivantes :

-          Mise en place d’un CSE dans 3 des sociétés du groupe

Dans ce cadre, vous aurez des missions telles que : information des salariés sur le CSE, ses fonctions et sa mise en place ; préparation des rétro plannings ; selon la durée du stage, préparation des élections.

-          Communication RH

Réflexion sur l’élaboration d’une image employeur ; Refonte des supports de communication RH : livret d’accueil, organigramme… ; Réalisation d’un parcours d’intégration pour les nouveaux salariés ; Mise à jour des fiches de poste ; Participation à la réalisation d’une charte éthique.

-          Veille juridique et support administratif des ressources humaines

Réflexion sur les différents contrats de travail groupe afin de les harmoniser ; suivi des VM ; DPAE ; contrats.

-           Réfléchir à la mise en place d’un plan RSE

Comprendre la mise en place et les enjeux ; Proposer des plans d’actions pour que l’entreprise mette en place une démarche de RSE formalisée.

 -          Recrutement / Formation

Identification des plans d'action à mener sur des métiers en tension ; réflexion sur une stratégie de sourcing ou diffusion la plus adaptée en fonction des métiers (candidatures internes, CVThèque, partenariats, réseaux sociaux...) ; Rédaction des annonces, gestion et sélection des candidatures ; suivi formation professionnelle.

Le profil

Bac+4/5 en Ressources Humaines avec, de préférence, une première expérience dans les ressources humaines est appréciée. Vous êtes dynamique et motivé(e) avec un excellent relationnel. Structuré(e) et rigoureux (se), vous êtes réactif (ve) et force de proposition. Pratique des outils bureautiques (Pack office - excel) exigée.

Audit - Qualité - Produit -

Le poste

Nous réalisons la conception (mécanique et électronique) de nos produits et les intégrons sur notre site de production. Le sujet du stage permettra au(à la) candidat(e) de découvrir les différents domaines d’activité (« DAS ») et métiers internes (Bureau d’études, Industrialisation, Qualité, Production).

Dans le cadre de la maitrise de la qualité produit, la mission consiste, par produit, à :

-          Réaliser l’analyse quantitative et qualitative des Non Conformités (production / client / fournisseurs…),

-          Mettre en adéquation le niveau de contrôle avec la complexité du produit et le taux de NC par produit,

-          Rédiger/Consolider les Fiches de Contrôles (FC) nécessaires à l’amélioration que la qualité et définir les critères qui permettront leur réévaluation,

-          Former/Sensibiliser les personnels au contenu et à la logique de ces « FC », avec le support du service Qualité et de l’Industrialisation,

D’autres travaux pourront être envisagés selon la durée et l’avancement du stage.

Le profil

Afin de mener à bien ces tâches, le candidat/la candidate devra faire preuve :

-  Qualités relationnelles, curiosité et dynamisme (interactions avec la majorité des services de l’entreprise pour recueil de données)

-  Esprit de synthèse et rigueur

-  Sensibilité ou intérêt technique (électronique, mécanique, software)